PORQUE OS TREINAMENTOS EM SEGURANÇA DO TRABALHO SÃO IMPORTANTES
O treinamento de segurança além de ser obrigatório, é essencial para capacitar pessoas para reconhecer, avaliar e controlar os riscos presentes em seu ambiente de trabalho. Confira a seguir por que é essencial aplicar os treinamentos de segurança, além do objetivo de evitar acidentes. Atualmente existem alguns treinamentos de segurança do trabalho que são obrigatórios e exigidos pelo Ministério do Trabalho, como por exemplo, os treinamentos das NR’s ou mais conhecidas como Normas Regulamentadoras. Mas como sempre lembramos aqui, os treinamentos de segurança do trabalho não devem ser realizados somente para satisfazer as exigências trabalhistas e sim, seguir o objetivo de promover e aplicar as medidas de prevenção nas atividades e nos ambientes de trabalho. Por isso, hoje trouxemos este tema que sairá do óbvio da importância dos treinamentos, vamos tentar trazer toda sua influência nos processos das empresas e na vida das pessoas. Vamos lá?
1) A importância dos treinamentos de segurança e padronização de hábitos.
Para começar, podemos partir do seguinte exemplo: Você chega em uma empresa nova e começa a aprender os processos, certo? Então, você começa a realizar as atividades não só do jeito que te explicaram, mas também a partir do exemplo de seus colegas que estão ali a mais tempo. Se esta é uma empresa que não realiza treinamentos, certamente poderão ser encontrados processos não padronizados e cheios de hábitos errados. Isto porque a tendência com o passar do tempo, é de se acomodar com a atividade e é desta forma que são criados novos hábitos, que muitas vezes são realizados de forma automática e despercebida. O treinamento também é uma ferramenta para padronizar os processos e isto não é diferente para a segurança do trabalho. Afinal, a lei não foi criada apenas para gerar multas nas empresas. O Ministério desenvolve leis para estabelecer requisitos mínimos de segurança, que por sua vez padronizam os processos das atividades com risco. Dessa forma, a probabilidade de desenvolver o hábito errado é menor, o que garante que o exemplo certo será seguido. Conhecendo os riscos presentes no ambiente Com os treinamentos de segurança do trabalho,o trabalhador estará capacitado para identificar, analisar e entender as medidas de controle dos riscos presentes em seu ambiente. É claro que ele sozinho não irá decidir sozinho qual medida de controle tomar, porém, temos sempre que lembrar que o trabalhador é a pessoa que mais entende de como a atividade é realizada, já que desenvolvem ela diariamente. Por isso, o trabalhador capacitado, além de prevenir os acidentes, poderá auxiliar o supervisor ou responsável da área a analisar sua tarefa e escolher a melhor maneira de evitar/controlar ou até eliminar os riscos apresentados.
2) Compromisso com seus direitos e deveres
O treinamento de segurança do trabalho transparece os direitos e deveres, tanto dos colaboradores como dos empregadores. Desta forma, é desenvolvido o compromisso com a segurança, onde todos estão cientes de como agir e quais serão as consequências se não. Já falamos aqui da importância do compromisso com a segurança neste post.
3) Oportunidade para desenvolver a cultura de segurança
A cultura de segurança nada mais é que “o jeito que fazemos aqui”, isto envolve principalmente os hábitos da organização, que felizmente podem ser alterados. Os treinamentos de segurança promovem a cultura de segurança na empresa, mas isto não acontece se não houver o compromisso, de todos, empregadores e empregados.